日本の労働人口は、2025年から2035年にかけて653万人減少すると推計されています。 すでに企業の50%以上が「人手不足は深刻」と回答しており、医療・介護・物流・コールセンターなど現場業務の継続そのものが難しくなり始めています。 この構造的なギャップを埋める新しい“労働力”が、今、求められています。




AIワーカーとは、人の代わりに話し・聞き・判断し・整理する新しい労働力です。RPAやチャットボットのような「部分的な自動化」ではなく、業務そのものを担う“ワーカー”として機能します。
RAGNIZEは、自社でLLMを開発しません。
巨大なGPU投資を行わず、最先端AI基盤を組み合わせて設計・実装する「AIファブレス企業」です。
この共通基盤の上に、すべてのAIワーカーが構築されています。
画像・動画から意味を抽出し、
点検・査定・認識業務を自動化。
企業内の知識を統合し、
必要な情報を検索・生成。
音声・対話・業務実行を
統合制御するAIエージェント層。
人を雇う代わりに、AIワーカーを配備する。
RAGNIZEは、すでに実務で機能するAIワーカーを提供しています。

電話業務を、AIに任せるという選択。
確認・フォロー・休眠掘り起こしまで。
単なる自動音声ではなく、お客様の問い合わせ内容やリアクションに合わせて、AIが受け答えし、必要な回答を引き出し記録します。会話内容は業務に使える形へ整理し、必要なときだけ人へ引き渡します。
営業電話や各種確認連絡、催促などをAIが架電して行います。回答や反応を把握し、営業活動を効率化します。
24時間365日対応のインバウンドAI。問い合わせの一次受付から要件整理、担当振り分けまでを自動化。
会社説明から応募条件確認、一次面接までを音声AIが自然会話で実施。採用担当の負担を大幅に軽減します。
人の代わりに業務を担う、会社専属のデジタルワーカーです。御社の業務や業界にカスタマイズして提供いたします。
御社のルール・知識をRAGに登録し、人と同じ基準で「対応・案内・一次判断」を実行します。利用シーンに応じて、テキストチャット・音声対応どちらも可能です。
生成 AI の活用アイデアが
「まだ漠然としたイメージ」
でも構いません。
まずはお気軽にご相談ください。
小規模なPoC(試行導入)であれば、ヒアリングから約1〜2ヶ月での実装が可能です。業務連携や本番運用に向けた構築は、プロジェクト規模に応じてご提案します。
はい、RAGNIZEは業務フロー起点で設計するのが特徴です。既存のシステムや現場の運用に合わせて柔軟にチューニングが可能です。
導入前のアイデア整理からPoC、本番運用後の定着支援まで、専任チームが伴走します。技術だけでなく、現場で“使われるAI”の実現を重視しています。